一日之計在于晨。新的一天，昨日工作需要復盤總結，新的工作需要安排落實，領導與員工、員工與員工之間需要信息傳遞、交流經驗，而晨會則是z佳平臺，更是員工獲得鼓舞和激勵的源泉。

2019年8月1日起，河南花花牛乳業集團各單位開始規范晨會組織，以培養員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念，昂揚全員精神面貌，鍛造團隊戰斗能力。

花花牛乳業集團 中牟瑞亞牧場晨會

每天早晨5點30分，河南瑞亞牧場鏗鏘振奮的呼聲響徹碧空：“凝心聚力、踐行使命、精益求精、創新共贏、你牛！我牛！花花牛更牛?。?！”瑞亞牧業作為花花牛乳業集團旗下自有奶源基地，為花花牛乳品加工廠輸送新鮮原奶。在場長張紅朝的主持下，晨會上對前一天牧場各項工作中出現的問題、產量、質量等數據記錄進行通報，對奶牛產奶量波動、原奶指標變化等情況做出分析，以在新一輪工作開展時及時調整應對舉措。晨會時間雖然只有短短10多分鐘，但卻能夠讓員工快速調整精神面貌，迅速進入工作狀態。迎著朝陽，瑞亞牧場的所有“花花牛”進入工作狀態，朝朝暮暮、披星戴月，只為這杯z初的好奶！

花花牛乳業集團養殖事業部晨會

在各個牧場、乳品生產廠，由于設備不停轉，在交接班的過程中，有較多關鍵事項需要與對班人員溝通到位，一線員工穿戴齊整的工衣工帽，筆直挺拔的站姿，嘹亮振奮的激勵口號，時時提醒著一線員工，要規范作業、要降本增效、要創新求進。伴隨著整齊、有節奏的機器響動聲，乳品各加工廠 、飼料生產廠的所有“花花牛”們，投入到了緊張有序的工作中，周而復始、嚴密把關，只為做出一杯好奶！

此時，集團營銷公司晨會組織也正熱火朝天的進行。營銷業務是花花牛乳業集團實現企業愿景的z重要一環，下市場、找客戶、整理貨品排面、維護客情等等都是他們的工作內容。與工廠、牧場的工作相比，他們的工作每天都有新鮮內容、每天都有未知狀況、每天都有新的挑戰，看起來很簡單，但做起來卻沒那么容易。千難萬難，贏得客戶z難，所以接受打擊z多的是他們、遭遇挫折z多的是他們、風吹日曬z多的也是他們。晨會，對于營銷人員，顯得尤為重要。新的一天，他們需要自己團隊的肯定、支持，需要團隊給自己鼓勁兒、打氣，更需要領導的點評和同事的經驗，這樣他們才能熱血滿滿重返戰場。在一陣陣“我行！我能！花花牛、加油！……”的激情口號聲中，營銷系統的所有“花花牛”開始進入競爭激烈的市場爭搶客戶，夙興夜寐，廢寢忘食。

花花牛是一個大家庭，大家各司其職、密切配合。除各工廠、牧場、營銷系統外，各級職能部門也在為花花牛乳業集團這艘巨輪的前進而不懈努力。為提升工作效率，優化后勤服務，各級職能部門也根據各自工作性質和實際情況安排了晨會的頻率和時間，并不斷規范改進，員工精神面貌有了明顯提升。在充滿激情的口號聲中，職能部門的所有“花花?！眰儯_始了一天忙碌繁雜的工作，認真細致、規范創新，只為這杯好奶走得更穩更遠！

河南安陽花花牛訂奶服務部晨會

花花牛乳業集團行政部晨會

花花牛乳業集團鄭州分公司二廠包裝間晨會

花花牛乳業集團鄭州分公司二廠晨會

花花牛乳業集團鄭州分公司一廠晨會

沒有激情的人猶如燕雀翻飛，缺乏雄心壯志，會在日復一日的麻木中，泯滅奮斗的勇氣；充滿激情的人猶如鴻鵠展翅，有著充足動力、爆發力和戰斗力，時刻在朝著理想奮翅疾飛。團隊氣勢的提升、凝聚力與執行力的錘煉，必然是從一件件小事做起，逐步形成良好習慣、并深入骨髓、融入血液，成為一個團隊的特性與特質。晨會的開展，恰好為團隊建設提供了有效載體，且在短暫精煉的晨會中，員工之間的相互交流和溝通，利于疏導心理壓力，帶來人性化溫暖，保持團隊穩定；晨會上奮進激勵的口號，既能增強團隊歸屬感，并可極大地鼓舞士氣，堅定信念。

花花牛乳業集團營銷公司部門晨會

花花牛乳業集團全赫飼料晨會

目前，集團晨會機制規范將近一月，公司各項工作有了顯著提升，員工們也紛紛表示，自開展晨會以來，信心倍增、精神振奮，每天工作目標更清晰、工作開展不再焦慮、工作動力更為強勁，工作開展也更為高效，通過口號呼喊，排出胸中濁氣，增進工作熱情，并再次加深了對企業文化認知和理解，為身處在花花牛這個家庭深感自豪！此外，根據z新數據來看，養殖事業部成母牛單產環比上月增長0.5kg；鄭州一廠7月出成率為99.06%，8月份截止到目前出成率為99.10%，環比有所提升；營銷公司新增網點700余戶，開發鄉鎮市場20余個。

事實證明，晨會是打造團隊凝聚力的得力舉措、是提升團隊執行力的有效手段！

花花牛的晨會將會一直進行下去，持續為團隊注入希望和力量！所有花花牛人將會秉承“誠信、務實、創新、共贏”的企業核心價值觀，踐行“為大眾健康、為員工成長、為農民致富、為行業添彩”的企業使命，凝心聚力、積極作為、開拓進取、搶抓機遇，推進花花牛成為中國乳品行業卓越品牌的愿景早日實現！