創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)，一往無前的進(jìn)取心

武愛斌今年53歲，笑容溫暖，語言幽默，親切得像是鄰家的大叔。1992年，剛剛走出學(xué)校大門的武愛斌，找到了一份當(dāng)時人人羨慕的體制內(nèi)工作。可兩年之后，武愛斌就決定辭職，放棄相對安逸的生活狀態(tài)，周圍的人都很不理解他這樣的決定。

當(dāng)時南京一家著名的外企招收市場銷售，武愛斌被順利錄取。進(jìn)入新的環(huán)境，他一切從頭學(xué)起。工作加班加點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，下班了他還會主動留下來，提高英語水平。憑著一顆進(jìn)取心，武愛斌從一個什么都不懂的菜鳥，被提升為該公司市場銷售部經(jīng)理。

一次偶然的業(yè)務(wù)交流機(jī)會，武愛斌敏銳地察覺到，我國的工業(yè)軟件服務(wù)長期以來依賴國外進(jìn)口，很可能面臨“卡脖子”的問題。在他內(nèi)心深處，萌生出一個非常堅定的想法：改變受制于人的局面，掌握核心技術(shù)，挺起國產(chǎn)軟件的脊梁。

一往無前、滿腔熱血，1999年11月17日，武愛斌創(chuàng)立了朗坤!

中西醫(yī)結(jié)合，給企業(yè)看病

工廠就像一個人，它是一個機(jī)體，要有序地運(yùn)營，高效地運(yùn)營，又要成本很低。

朗坤如同工廠的“保健醫(yī)生”，利用“中西醫(yī)結(jié)合”的方法，通過云、大、物、移、智等現(xiàn)代技術(shù)，為工廠提供大數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程運(yùn)維，在工廠內(nèi)部沒有出現(xiàn)故障時實現(xiàn)“治未病”，并針對每一個工廠提供個性化解決方案，讓工廠變得更健康。

武愛斌說：“如果將一個有問題的工廠比喻成病號，通過使用朗坤軟件兩三年，就可能會把它培養(yǎng)成一個三級運(yùn)動員，甚至國家級的運(yùn)動健將，我覺得這是朗坤的價值。”

據(jù)介紹，朗坤智慧是中國互聯(lián)網(wǎng)投資基金目前唯一投資的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)。2022年5月，朗坤蘇暢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺通過層層嚴(yán)格選拔，入選工信部跨行業(yè)、跨領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，是南京目前唯一的國家級“雙跨”平臺。

公司長期向國外先進(jìn)頭部企業(yè)學(xué)習(xí)，并勇于探索實踐，掌握了在重資產(chǎn)流程工業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵核心數(shù)字技術(shù)，幫助1000余家大型央企和重點(diǎn)國企實現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造了國家能源集團(tuán)、中海石油氣電集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、海螺集團(tuán)、陜煤集團(tuán)、德國凱士比泵、寧夏化工園區(qū)等一批投入少、見效快、回報大的智慧管理和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺示范樣板，對于企業(yè)安全生產(chǎn)，延長設(shè)備壽命和檢修時間，提高員工勞動生產(chǎn)績效，降低資產(chǎn)負(fù)債率及庫存，實現(xiàn)工藝優(yōu)化和節(jié)能減排，發(fā)揮了重要作用。

在國家電投火電遠(yuǎn)程診斷中心，朗坤還成功替代了進(jìn)口平臺，為發(fā)電行業(yè)設(shè)備做遠(yuǎn)程診斷。

干干凈凈做人，坦坦蕩蕩創(chuàng)業(yè)

辦公園區(qū)干凈得不見一片紙屑，員工在各自的崗位上井然有序的忙碌。

發(fā)展二十三年的朗坤更像是一座歷久彌堅的橋梁，一邊連著數(shù)字經(jīng)濟(jì)，另外一邊連著實體經(jīng)濟(jì)，為實體經(jīng)濟(jì)提供智慧化的解決方案。

干干凈凈做人，坦坦蕩蕩創(chuàng)業(yè)，這就是武愛斌對自己和對公司的期望。

企業(yè)要自覺融入社會，與時代同呼吸共命運(yùn)，遵章守法、誠信經(jīng)營、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)才能基業(yè)長青。民營企業(yè)家不必過多關(guān)注自己的身份，不要過多焦慮，要將心思多用在守正創(chuàng)新、合規(guī)依法經(jīng)營上。武愛斌認(rèn)為，經(jīng)營企業(yè)一定要清澈透明，合情合理合規(guī)，公開、公正、透明。君子要坦蕩，仁者才會無敵。

做企業(yè)要帶著愛修行、修德、修身。員工是我們最大的財富，要善待他們，帶領(lǐng)他們勤勞致富。看到員工開開心心上班，安安全全回家，通過努力買房、結(jié)婚、生子是一件很欣慰的事。企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)，企業(yè)才會真正有希望，員工才會真正有前途。